En der lytter uden at dømme – og som hjælper dig med at finde retning og mening i dit liv.
Jeg tilbyder mentorforløb til unge over 16 år – og til jer, der står omkring dem. Jeg tror, de fleste unge har brug for én voksen, der ser dem – ikke for det, de præsterer, men for den, de er.
Mit eget liv har vist mig, hvor meget det betyder, når nogen lytter ægte. Som leder, frivillig, brandmand og stifter af Videnbæk Lektiehjælp har jeg set igen og igen, hvad der sker, når tillid og retning får lov at vokse.
Holbek-Consult er min måde at gøre det til et egentligt tilbud – til den unge, forælderen og skolen, der vil noget mere.
Personlige samtaler til dig, der søger retning – fysisk eller online, i dit eget tempo.
Til dig som forælder, der gerne vil støtte dit barn bedre – men ikke altid ved, hvordan.
Strukturerede forløb for grupper af unge, med fokus på trivsel, ansvar og fællesskab.
Foredrag og undervisningsmateriale til "Alt er lånt" – til klassen, lærerne eller hele skolen.
Mentorsamtaler til medarbejdere og ledere der har brug for et ærligt blik udefra – uden HR-sprog.
"Når du dør, kan du ikke tage noget med dig – men alt, der efterlades, er renterne på det, du har lånt – på godt og ondt."Alt er lånt – Holbek-Consult
Jonas' historie viser, hvordan helt almindelige mennesker kan ende i situationer, de ikke kan bunde i – ikke kun på grund af økonomi, men fordi små valg, tavshed og svigt kan vokse sig store.
Romanen er skrevet til skoler og institutioner som et redskab til samtalen om det at være menneske. Den kan rekvireres med tilhørende undervisningsmateriale.
Læs om romanen Skoler & institutionerBaggrunden bag mentorforløbet – og hvem du møder, når du tager kontakt.
Jeg hedder Anders Holbek, og jeg kommer fra byggebranchen, hvor jeg i over 10 år har arbejdet med projektledelse, budgetter, tidsplaner og ansvar for både kunder og håndværkere. Men det, der driver mig mest i dag, er mennesker – især de unge og dem, der står omkring dem.
Udover min faglige baggrund har jeg mange års erfaring som frivillig i kirke- og foreningsliv. Her har jeg set, hvordan god ledelse kan løfte mennesker – og hvordan dårlig ledelse, manipulation og tavshed kan knække arbejdsglæden og selvværdet. Den erfaring tager jeg med ind i mit arbejde som mentor.
Jeg er ikke psykolog, og jeg lover ingen hurtige løsninger. Til gengæld lover jeg ærlighed, nærvær og respekt. Jeg ved, hvordan det føles, når systemer svigter, når man bliver misforstået, og når man prøver at holde sammen på både arbejde, familie og sig selv.
Unge fra ca. 16 år og op, der har brug for en at tale med – uden at blive dømt. En der tager dig alvorligt.
Forældre, der gerne vil støtte deres børn bedre, men ikke altid ved, hvordan man griber det an.
Ledere og virksomheder, der vil arbejde mere jordnært og ordentligt med de mennesker, de har ansvar for.
Skoler og institutioner, der ønsker et supplerende perspektiv til arbejdet med trivsel og livsmestring.
I vores samtaler arbejder vi jordnært og konkret. Eksempler på emner:
Et overblik over, hvad du kan få hjælp til – og hvem det er for.
Jeg tilbyder ikke hurtige svar. Jeg tilbyder tid, nærvær og et ærligt blik udefra. Forløbene kan tilpasses – gåture, korte snakke eller dybere samtaler – afhængigt af hvad du har brug for.
Fysisk eller online. Personlige samtaler, der tager udgangspunkt i dig og det, der fylder – valg, ansvar, relationer, drømme eller hverdagens udfordringer.
Læs om forløbet →
Er du forælder og usikker på, hvordan du bedst støtter dit barn? Jeg tilbyder en samtale til dig – ikke til dit barn. Et sted, hvor du kan tale åbent om det, der er svært.
Strukturerede forløb for grupper af unge med fokus på trivsel, retning og fællesskab. Kan tilpasses skole, institution eller kommunalt regi.
Foredrag og undervisningsmateriale til skoler og institutioner baseret på romanen "Alt er lånt". Et redskab til samtalen om det at være menneske.
Læs om forløbet →
"Det vigtigste er ikke at fikse nogen – men at gå ved siden af dem, indtil de selv finder fodfæste."Anders Holbek – Holbek-Consult
Et personligt, dialogbaseret forløb med fokus på retning, mening og personlig udvikling.
Et mentorforløb hos Holbek-Consult er en serie af personlige samtaler, der tager udgangspunkt i dig og det, du bærer på. Vi arbejder dialogbaseret – ikke efter en fast skabelon, men med afsæt i dit liv, dine valg og dine udfordringer.
Jeg er ikke rådgiver eller behandler. Jeg er en erfaren samtalepartner, der stiller de spørgsmål, du måske ikke selv har fundet endnu – og som hjælper dig med at se dine egne svar klarere.
Et typisk forløb strækker sig over 6–12 samtaler à 60–90 minutter og kan foregå online (Zoom/Teams) eller fysisk efter aftale. Vi tilpasser undervejs.
Vi lærer hinanden at kende, aftaler rammer og afstemmer forventninger. Du fortæller, hvad der bringer dig her, og hvad du håber på. Der er ingen pres for "rette svar".
Vi arbejder med de emner, du bringer. Gennem samtaler og spørgsmål udfordrer og udvider vi dine perspektiver. Vi undersøger, hvad der virkelig betyder noget for dig.
Vi opsummerer, hvad du har lært om dig selv, og hvad du vil tage med videre. Vi finder de første konkrete skridt, du kan tage – på dine egne præmisser.
Foredrag og undervisningsmateriale til klassen, lærerne – eller hele skolen.
Forløbet "Alt er lånt" er udviklet til skoler, ungdomsuddannelser og institutioner, der ønsker at arbejde med refleksion, etik og livsmestring – gennem en litterær og dialogbaseret tilgang.
Forløbet er et supplement til den eksisterende undervisning. Det giver elever og medarbejdere en ny vinkel og skaber mulighed for dybere dialog om emner, der ofte er svære at tale om.
En kort roman, der udforsker temaer som ansvar, sårbarhed og ny chance – gennem Jonas og hans livsudfordringer.
Et inspirerende foredrag, der dykker ned i baggrunden for "Alt er lånt", og hvordan man skaber rum for åbne samtaler om svære emner.
Op til ca. 20 elever pr. foredrag – kan tilpasses.
Tag fat – og lad os finde ud af, om et forløb er det rette for dig.
Den første samtale er en uforpligtende "har vi kemi"-snak på ca. 30 minutter. Her kan vi afklare, om et forløb giver mening for dig.
Skriv, ring eller send en besked – jeg svarer hurtigt.
23 72 80 08 holbekconsult@gmail.comJeg besvarer henvendelser på hverdage. Du kan også blot sende en kort besked om, hvad det drejer sig om.
Holbek-Consult tilbyder mentorforløb, vejledning og undervisningsmaterialer med fokus på personlig udvikling, retning og mening i livet. Tilgangen er baseret på dialog, refleksion og støtte, men vi yder ikke professionel psykologisk, juridisk, økonomisk eller medicinsk rådgivning.
Vores materialer, herunder romanen "Alt er lånt" og tilhørende undervisningsmateriale, er udviklet som refleksions- og dialogværktøjer. De er ikke beregnet til at diagnosticere, behandle eller løse komplekse personlige, økonomiske eller psykologiske problemer.
Holbek-Consult varetages af Anders Holbek og tilbyder mentorforløb og undervisningsmaterialer til unge over 16 år og deres netværk.
Vi indsamler kun de oplysninger, der er nødvendige for at kunne levere vores ydelser:
Oplysninger slettes, når de ikke længere er nødvendige, eller når du beder om det. Mentorforløbsnoter opbevares i maksimalt 2 år efter afsluttet forløb, medmindre andet er aftalt.
Spørgsmål til vores erklæring eller dine rettigheder?
Ved at deltage i vores mentorforløb, bruge vores materialer eller hjemmeside accepterer du ovenstående vilkår.
Til dig som leder – og til den medarbejder, der har brug for et ærligt blik udefra.
Jeg er ikke erhvervscoach, HR-konsulent eller organisationsrådgiver. Det er vigtigt at slå fast.
Det, jeg tilbyder, er noget mere jordnært: en erfaren samtalepartner med 25+ år i byggebranchen, hvor jeg har haft ansvar for projekter, kunder, håndværkere og bundlinjer på samme tid. Jeg ved, hvad det vil sige at stå med ansvar, tage svære beslutninger og holde sammen på et team – også når det kniber.
Jeg taler med folk, som de er – ikke som de burde være. Og jeg siger tingene, som de er, med respekt.
For at undgå misforståelser er det vigtigt at sige højt:
Vi taler sammen i ca. 30 minutter om, hvad udfordringen er, og om et forløb giver mening. Ingen forpligtelse, ingen faktura.
Vi aftaler antal samtaler, format (fysisk eller online) og om det er virksomheden eller medarbejderen selv, der rekvirerer forløbet. Alt foregår fortroligt.
Vi mødes regelmæssigt – typisk 3–6 gange à 60–90 minutter. Tempoet og emnerne sættes af medarbejderen eller lederen selv.
"Det vigtigste er ikke at fikse nogen – men at gå ved siden af dem, indtil de selv finder fodfæste."Anders Holbek – Holbek-Consult